کد خبر : ۴۸۸۱۲
تاریخ انتشار : ۰۲ آذر ۱۴۰۰ - ۲۰:۱۴
تغییرات مدیریتی در صندوق بازنشستگی بانکها
صندوق بانکها در شرایطی سخت تحویل سدیدی شد، صندوقی با ۷۵ درصد کسری پرداخت و نسبت پشتیبان کمتر از یک که وضعیتی شبیه به سایر صندوقهای بازنشستگی را تداعی می‌کرد.
به گزارش خودروکار، اقدامات جسورانه این دوره مدیریتی توانست صندوق را متحول و آنرا را به بازیگر اصلی بازار سرمایه تبدیل نماید.

افزایش ۱۱۰ درصدی میانگین حقوق بازنشستگان، ۲۲۰ درصدی انواع تسهیلات، ۱۴۰ درصدی حقوق دهکهای کم درآمد، تحقق ۸۳ درصدی مطالبات بازنشستگان و ۲۱ هزار مورد پاسخگویی کتبی‌و‌حضوری، عدم برگزاری هیچگونه تجمع اعتراضی در حالیکه در این مدت بیش از ۱۶۰ تجمع در دیگر صندوق ها بوده است در کنار رشد ۵۰۰ درصدی درآمدهای عملیاتی، افتخار مازاد درآمد بر هزینه پس از ۲۱ سال، افزایش ۱۳۰ درصدی دارایی ها نسبت به کل عمر ۴۰ ساله صندوق، سرمایه‌گذاری ۲ میلیارد دلاری در صنایع فولاد و پتروشیمی، فعال‌ترین شخصیت حقوقی در بازار سرمایه در گردش معاملات و با ۶۰ درصد بازدهی بیشتر از شاخص کل‌ و از همه مهم‌تر افزایش چشمگیر ۵ برابری سرانه دارایی هر بازنشسته بخشی از دستاوردهای سدیدی تکنوکرات در دوره مدیریتی درخشانش بوده است.


انتهای پیام/
نام:
ایمیل:
* نظر:
شرکت بازرسی کیفیت و استاندارد ایران
روزنامه های اقتصادی
پرشیا خودرو
پرشیا خودرو
آخرین اخبار
پرشیا خودرو
MVM
چری
کرمان موتور
ایساکو
صنعت کار
عصر تشکل
سایپا یدک
امداد خودرو ایران